پرستار خوب کیست؟ + 10 ویژگی پرستار حرفه ای

به شکلی که قرار است مجوزهای لازم برای جذب نیروی جدید از طریق آزمون استخدامی وزارت بهداشت صادر شود. از طرفی، رئیس سازمان اورژانس کشور اعلام کرده بود که این سازمان به جذب 20 هزار نیروی متخصص نیاز دارد. به شکلی که قرار است از طریق آزمون استخدامی، این افراد جذب و استخدام شوند. بیمارستان های خصوصی معمولا حقوق های بالاتری نسبت به بیثمارستان های دولتی به پرستاران می دهند. در مقایسه درآمد پرستاران در کشور ما با کشور های دیگر پرستاران در ایران مبالغ بسیار کمتری دارند و همین امر باعث مهاجرت بسیاری از پرستاران از کشور شده است. بعد از آموزش پرستاری پرستار می تواند در انواع بیمارستان ها، درمانگاه ها و مراکز نگهداری از سالمندان و کودکان کار کند.

معاینه فیزیکی به پرستاران و بقیه تیم پزشکی به روز رسانی در مورد سلامت بیمار و فرصتی برای صحبت با بیماران در مورد اهداف و نگرانی های سلامتی آنها ارائه می دهد. در سال 1403، متوسط حقوق بهیاران در شهر‌های بزرگ، از 10 میلیون تومان به 12 میلیون تومان رسیده که نشان می‌دهد میانه حقوق این شغل در مقایسه با سال قبل، افزایش 20 درصدی داشته است. بر اساس آمار، 10 درصد از شاغلان این حوزه در این شهر‌ها درآمدی کمتر از 5.5 میلیون تومان دارند، در حالی که 10 درصد دیگر حقوقی بیش از 21.1 میلیون تومان دریافت می‌کنند. همچنین، نیمی از بهیاران در شهر‌های بزرگ حقوقی در بازه 8.4 تا 16.2 میلیون تومان دارند. در گزارش حقوق و دستمزد جاب ویژن در سال 1403 میزان حقوق در بخش پرستار و بهیار / تکنسین حوزه سالمت و درمان / دستیار پزشک به تفکیک جغرافیا آمده است.

بطور کلی پرستاران باید یکسری مهارت هایی را داشته باشند و در مواقع لازم و ضروری از آن استفاده کنند. از متداول ترین مهارت های یک پرستار تزریقات و آشنایی با روش های مختلف تزریق است. همچنین پرستار باید دارو ها را بشناسد و با موارد استفاده داروها هم آشنا باشد. تمامی خدمات وب سایت استخدام شو، حسب مورد دارای مجوزهای لازم از مراجع مربوطه می‌باشند و فعالیت‌های این سایت تابع قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران است. اگر شما هم علاقه مند به خدمت رسانی به مردم هستید و در عین حال فردی مسئولیت پذیر و پر انرژی هستید این شغل می تواند مناسب شما باشد.

تفکر انتقادی یکی از ویژگی‌های ضروری یک پرستار حرفه‌ای و خوب محسوب می‌شود که به معنای توانایی تجزیه و تحلیل به صورت دقیق و اتخاذ تصمیم‌های منطقی در شرایط مختلف است. پرستاران باید قادر باشند اطلاعات پزشکی را به درستی ارزیابی کرده و نیازهای بیماران را به‌ درستی شناسایی کنند. این ویژگی به پرستاران کمک می‌کند تا در موقعیت‌های پیچیده و بحرانی خیلی مفید عمل کنند و تصمیمات مناسبی بگیرند. تفکر انتقادی به پرستاران این امکان را می‌دهد تا با مشکلات و چالش‌های مختلف خیلی قوی مقابله کرده و از کیفیت بالای مراقبت‌شان اطمینان حاصل نمایند. ثبات هیجانی نیز ویژگی‌ پرستار خوب محسوب می‌شود که به معنای حفظ آرامش و کنترل احساسات در مواجهه با موقعیت‌های دشوار است.

شرکت سیمان خاش، قدیمی‌ترین کارخانه تولید سیمان در جنوب شرقی ایران، در استان سیستان و بلوچستان است که در زمینی به مساحت ۵۰ هکتار احداث شده و از سال ۱۳۷۴ به بهره‌برداری رسیده است. در یک کلام در مصاحبه و ارزیابی باید نشان دهید که تمام تخصص و ویژگی های رفتاری شما مناسب کار مورد نظر هستند . در مصاحبه با توجه به ویژگی های شخصیتی که هر سازمان مد نظر خود دارد , سوال پرسیده می شود . پاسخ دادن به این سوالات مهارت های روانشناسی میخواهد و گاها در کنار مصاحبه از کانونه های ارزیابی هم استفاده می شود . نظارت منظم بر وضعیت بیمار از جمله اندازه گیری دمای بدن، اندازه گیری فشار خون و نظارت بر تنفس آنها. پیش بینی ها در امریکا نشان می دهد میزان استخدام پرستاران در آینده رشد۲۶ درصدی خواهد داشت.

در واقع، بسیاری از مشاغل پرستاری به داشتن تجربه در نقش‌هایی مانند دستیارپرستار نیاز دارند. با این حال، بسیاری از پرستاران نیز از قبل در نقش‌هایی مانند پرستار دیپلمه یا پرستار تجربی‌ای که گواهی‌نامه‌ی پرستاری دارد، تجربه‌ دارند. در ادامه‌ی معرفی شغل پرستار باید گفت که پرستاران مسئول نظارت بر علائم بیماران و گزارش هرگونه تغییر در وضعیت آن‌ها هستند. آن‌ها عوارض جانبی احتمالی داروها را زیر نظر دارند و در موارد شدید، علائم حیاتی را دنبال می‌کنند. آن‌ها داروهای وریدی و قرص‌هایی را تجویز می‌کنند و سوابق بیمار را یادداشت و از آن‌ها نگه‌داری می‌کنند.

اگر به دنبال شغلی هستید که در آن بتوانید از دیگران مراقبت کنید و تاثیر مثبتی بر زندگی آن‌ها بگذارید، پرستاری انتخابی ارزشمند خواهد بود. شیفت‌های کاری طولانی، مواجهه با بیماری‌های مختلف، استرس و فشار کاری بالا از جمله مواردی هستند که پرستاران با آن‌ها روبرو می‌شوند. اما در مقابل، این شغل، رضایت خاطر و احساس مفید بودن بی‌نظیری را به همراه دارد. پرستاران با دیدن بهبودی بیماران و لبخند رضایت بر لب آن‌ها، انرژی مضاعفی می‌گیرند. علاوه بر این، این حرفه، فرصت‌های رشد و پیشرفت شغلی متنوعی را فراهم می‌کند.

مدیریت و سرپرستی گروهی از پرستاران بخش، سازماندهی نوبت دهی و مسئولیت مشکلات بخش از جمله وظایف وی می باشد. نگرانی برای درد و بیماری دیگران و کوشش برای بهبود سلامتی وضعیت بیماران، یکی از ویژگی‌های اصلی یک پرستار موفق است. پرستارها فشار کاری بالایی تحمل می کنند ،ساعت های کار طولانی دارند و با حقوق مزایای نسبتا پایین استرس بالایی را تحمل می کنند. بسته به سطح تحصیلات و تجربه ای که یک پرستار دارد می تواند به پست های مدیریتی پرستاری در بیمارستان برسد. گذشته از این پرستار می تواند به عنوان پرستار و سالمند یا کودک در منزل آنها خدمات رسانی کند. پرستاران با اطلاعات حساس، مانند سوابق پزشکی و جزئیات شخصی که ممکن است توسط بیماران فاش شود، مورد اعتماد هستند.

در سال 1403 درآمد یک پرستار به صورت میانگین حدود 13 میلیون تومان بوده است و اگر پرستار در بخش های خصوصی و برخی از بیمارستان های خاص کار کند درآمدش بیش تر خواهد بود. پرستاری شغلی است که به مراقبت و حفاظت از سیتم بدن انسان می پردازد و پرستاران تخصص های متفاوتی می توانند باهم داشته باشند. در گذشته هر کسی که به مراقبت بیماران می پرداخت را پرستار صدا می زدند اما در حال حاضر رشته و شغل پرستاری بسیار مهم تر شده و نیاز به تخصص و داشتن مهارت های مختلف است. پرستاران بیشترین زمان را با بیماران از همه کارکنان مراقبت های بهداشتی می گذرانند، اغلب روابط ایجاد می کنند و با نیازهای روزمره بیماران آشنا می شوند. در این زمینه، یک مدافع مشتاق برای افراد آسیب پذیر تأثیر قابل توجهی بر مراقبت از بیمار خواهد داشت. پرستاران با پزشکان، بیماران و خانواده های آنها برای تصمیم گیری و اطمینان از برآورده شدن نیازهای بیماران برای ارتقای بهترین نتیجه ممکن کار می کنند.

آنچه خواندید همه‌ی آن‌ چیزی که در شغل پرستاری با آن روبه‌رو خواهید شد نیست؛ اما اگر در آینده قصد ورود به این حرفه‌ را دارید یا می‌خواهید از طریق حرفه خود اقدام به مهاجرت کنید قطعا برایتان مفید خواهد بود. از معایب این رشته می توان به فشار کاری زیاد و شیفت کاری طولانی اشاره کرد که باعث خستگی مفرط و فرسودگی شغلی پرستاران می شود. حتی پرستاران نیز همواره با افراد آسیب دیده و بیمار مواجه هستند و لازم است روحیه خود را حفظ کرده و از فشارهای روحی و روانی ناشی از مشاهده درد و رنج دیگران در امان باشند. در پاسخ به این سوال که پرستاری چند سال طول می کشد باید بگوییم که 5 سال یا 9 ترم تحصیلی به طول می کشد تا فردی در این رشته به مدارج بالا برسد. این موفقیت در صورتی اتفاق می افتد که دانشجویان شرایط پذیرش در دانشگاه را داشته باشند و وزارت علوم و بهداشت و دانشگاه محل تحصیل با این شرایط موافقت کرده و جزو شرایط باشند. همچنین دانشجویانی که در دانشگاه آزاد و سایر دانشگاه های غیردولتی تحصیل می کنند نیز باید شهریه پرستاری بیشتری پرداخت کنند.

در این مقاله سعی کردیم تمام وظایف، ویژگی ها، بازار کار، توانمندی ها و چالش های شغل پرستاری را به طور کامل در اختیار شما قرار دهیم. داشتن حس مسئولیت پذیری و دوستی با هم نوع خود از مهمترین مورد های شخصیت پرستار می باشد. علاقه مندی به ارائه خدمات و کمک به دیگران از دیگر ویژگی هایی است که این افراد باید داشته باشند. تیپ شخصیتی و مکان کار این افراد ایجاب می کنند که در برقراری ارتباط از توانایی بالایی برخوردار باشند. به‌طور کلی، بازار کار پرستاری در ایران ظرفیت زیادی برای جذب فارغ‌التحصیلان این رشته دارد، به‌خصوص با توجه به کمبود نیرو در بسیاری از مناطق.

کارکنان مراقبت های بهداشتی و بیماران معمولاً از پرستاران انتظار دارند که قابل اعتماد باشند. پزشکان و سایر اعضای تیم به پرستاران وابسته هستند که مسئولیت پذیر باشند و وظایف خود را با پشتکار، به موقع و با کیفیت انجام دهند. آنها همچنین ممکن است انتظار داشته باشند که پرستاران هنگام تعامل با کودکان و بیماران مسن، مدبر و پاسخگو باشند. بیماران و خانواده‌های آنها از پرستاران انتظار دارند که اطلاعات شخصی خود را محرمانه نگه دارند و هنگام برقراری ارتباط با سایر کارکنان مراقبت‌های بهداشتی در مورد شرایط پزشکی خود مراقب باشند. علاوه بر کار بالینی که برای مراقبت از بیماران انجام می دهند، پرستاران واجد شرایط با تجربه مناسب می توانند به آموزش و نظارت بر اعضای جدیدتر تیم پزشکی خود، از جمله پرستاران عملی و دستیاران پرستار کمک کنند. برخی از پرستاران حتی ممکن است با ارائه دوره های آموزشی از طریق یک کالج محلی یا ارائه برنامه های آموزش مداوم برای پرستارانی که به دنبال پیشرفت در حرفه خود هستند، با دانشجویان پرستاری کار کنند.

به منظور مراقبت مناسب از بیماران و اطمینان از ایمنی آنها، پرستاران اغلب ممکن است به عنوان مدافعان سلامت و رفاه کلی آنها عمل کنند. پرستاران همچنین می‌توانند با صرف وقت برای گوش دادن فعالانه به نگرانی‌های آنها، احترام گذاشتن به خواسته‌های آنها و برقراری ارتباط با خانواده یا سایر کارکنان، از بیماران خود دفاع کنند. این وظیفه شامل آماده‌سازی بیماران برای آزمایش‌ها، توزیع دارو‌ها طبق دستور پزشک و کمک در انجام برخی از روش‌های درمانی است. انجام این وظایف نیازمند همکاری نزدیک با تیم درمانی و رعایت استاندارد‌های دقیق پزشکی است. بنابراین، علاقه‌مندان به این حرفه باید هماهنگی و دقت در اجرای دستورالعمل‌ها را در خود تقویت کنند. بهیاران مسئول کنترل و ثبت علائم حیاتی بیماران مانند فشار خون، ضربان قلب و دمای بدن هستند.

برخی از درمان‌هایی که پرستاری ممکن است به آنها کمک کنند شامل تمیز کردن و پانسمان زخم‌ها، تعویض بانداژ و قرار دادن کاتتر است. پرستاران همچنین ممکن است با روش‌های پیشرفته‌تر به پزشکان کمک کنند یا مراقبت‌های اورژانسی را برای بیماران در شرایط بحرانی انجام دهند. یکی از وظایف مهم بهیاران، نظارت بر بهداشت و نظافت بخش‌های درمانی است که شامل ضدعفونی کردن تجهیزات و اطمینان از رعایت اصول بهداشتی در محیط بیمارستان می‌شود. انجام درست و دقیق این مسئولیت نقش مهمی در پیشگیری از انتقال عفونت‌ها و حفظ سلامت بیماران دارد. پرستاری یکی از شاخه های علوم پزشکی است که مسئولیت مراقبت از بیمار را بر عهده دارد.

این طرح، علاوه بر بهبود توزیع نیروی انسانی در کشور، به فارغ‌التحصیلان پرستاری نیز فرصت می‌دهد تا در آغاز کار، تجربه عملی و مهارت‌های شغلی خود را تقویت کنند. پرستاری اکنون بیش از هر زمان دیگری نیازمند دانش و تخصص است و استانداردهای علمی و اخلاقی بالایی برای ورود به این حرفه وجود دارد. امروزه پرستاران باید علاوه بر مهارت‌های علمی، از توانایی‌های ارتباطی و احساسی بالایی برخوردار باشند تا بتوانند بهترین مراقبت‌ها را به بیماران ارائه دهند. پرستاران در مراکز بهداشتی و درمانی مختلف از بیمارستان‌ها و کلینیک‌ها تا مراکز مراقبت خانگی، به ارائه خدمات بهداشتی و درمانی مشغول‌اند. پرستاری یک حرفه فردی نیست و در این رشته همکاری و هماهنگی با سایر اعضای تیم درمان ضروری است. پرستاران با پزشکان، تکنسین‌ها، فیزیوتراپیست‌ها و دیگر متخصصان سلامت در تعامل هستند تا بتوانند بهترین خدمات را به بیماران ارائه دهند.

پرستاران به بیماران و همراهانشان اطلاعات لازم را داده و آن‌ها را در مورد نحوه برخورد با بیماری و مراقبت از بیمار راهنمایی می‌کنند. پرستاران به‌ویژه در بخش‌های اورژانس و مراقبت‌های ویژه، با شرایط بحرانی، تصمیم‌گیری‌های سریع و فشار روانی مواجه‌اند. این استرس و فشار کاری ممکن است در طولانی‌مدت بر سلامت جسمی و روانی آن‌ها تأثیر بگذارد و باعث خستگی شغلی شود. کلینیک‌ها و مراکز درمانی به دلیل ارائه خدمات سرپایی و درمانی کوتاه‌مدت به بیماران، به پرستاران نیاز دارند. در این مراکز، پرستاران معمولاً در ارائه خدماتی مانند تزریقات، معاینات اولیه و همکاری با پزشکان در اجرای درمان‌ها مشغول هستند. این مراکز معمولاً به پرستاران عمومی نیاز دارند که توانایی انجام مراقبت‌های اولیه و ارزیابی وضعیت بیماران را داشته باشند.

پرستاران با ارائه مراقبت‌های بهداشتی و درمانی به بیماران، نقش مکمل پزشکان را بازی می‌کنند و در بسیاری از موارد اولین خط دفاعی در برابر بیماری‌ها و مشکلات بهداشتی هستند. این حرفه شامل ارائه مراقبت‌های اولیه، مدیریت بیماری‌های مزمن، ارائه راهنمایی‌های بهداشتی و حتی آموزش به بیماران و خانواده‌های آنان است. همچنین پرستاران باید با یکدیگر و سایر اعضای تیم پزشکی به خوبی ارتباط برقرار کنند، زیرا در قالب تیم کار می‌کنند و مسئولیت مراقبت از بیماران و تقسیم وظایف میان خود را بر عهده دارند. تمامی تغییرات و اطلاعات مهم باید به اشتراک گذاشته شود و تصمیم‌گیری‌ها باید بر اساس همکاری تیمی نه نظر فردی صورت گیرد. اگر مهارت طبیعی در برقراری ارتباط دارید، شغل پرستاری فرصت خوبی برای بهره‌گیری از این توانایی در راستای کمک به دیگران فراهم می‌کند.

بدیهی است که با پیشرفت علم و فناوری، برخلاف گذشته، پرستاران به مدرک معتبر نیاز دارند و وظیفه آنها فقط رسیدگی به بیماران و پرستار سالمند در منزل شدن نیست. قاعدتاً پرستاران مورد نیاز مراکز دولتی بر اساس آزمون استخدامی وزارت بهداشت در دانشگاه‌های علوم پزشکی، آزمون استخدامی دانشگاه‌های علوم پزشکی و استخدام‌های منتشر شده در مراکز غیردولتی جذب می ‌شوند. پس از اتمام دوره های آموزشی، فارغ التحصیلان پرستاری می توانند در بیمارستان ها، کلینیک ها و سایر مراکز خدمات پزشکی دولتی یا خصوصی در مشغول کار شوند. درنتیجه، این شرایط شغل پرستاری برای زن‌ها و مردانی که به دنبال نظم در ساعات کاری خود هستند، ممکن است دشوار و غیرقابل‌قبول باشد. بااین‌حال، پرستارانی که در مطب پزشکان، مدارس، خانه سالمندان و… کار می‌کنند، ساعات کاری مشخص‌تر و روزهای کاری منظم‌تری دارند.

وظیفه پرستار کمک به بهبودی بدن و مراقبت از عواطف و منزلت بیماران با رفتار با احترام و همدلی با آنها است. تعداد پرستاران در بیمارستانها باید سه برابر تعداد پزشکان و متناسب با بیماران مراجعه کننده باشد. پرستاران در واقع از دستورات پزشک پیروی می کنند و مناسب با دستورات آنها مراقبت های بیمار را تحت نظر می گیرند. پرستاران به بیماران اطلاعات لازم را منتقل می کند و همراه بیمار را از نحوه مراقبت بیمار آشنا می سازد. پرستاری جزو رشته هایی هست که فارغ التحصیلان کارشناسی این رشته میتونن در آزمون کارشناسی به پزشکی شرکت کنن.

با سرعت زیاد و استرس در پرستاری، سازگاری و خونسردی در زیر فشار یکی از ضروری ترین ویژگی های یک پرستار است. وضعیت بیمار به طور بالقوه می تواند در هر لحظه تغییر کند و پرستاران باید بتوانند به سرعت و منطقی رفتار کنند. انطباق پذیری یک مهارت ذاتی است، اما با کسب اطمینان در آزمایشگاه ها و چرخش های بالینی، می توان آن را با تجربه توسعه داد. با تمرین، می توانید سازگار باقی بمانید و آماده باشید تا هر موقعیت جدیدی را که ممکن است پیش بیاید، بپذیرید. بنابراین قبل از انتخاب شغل پرستاری، افراد علاقه مند باید با توجه به ویژگی هایی که دارند توجه کنند.

در مجموع، شغل پرستاری نه تنها از نظر اجتماعی بلکه از نظر اقتصادی نیز آینده‌ای روشن دارد و برای افرادی که به دنبال یک شغل پویا و پرمعنا هستند، یک انتخاب بسیار مناسب است. پرستاران با مراقبت از بیماران در لحظات حساس زندگی‌شان، نقش مهمی در بهبود سلامت و کیفیت زندگی افراد ایفا می‌کنند. این حرفه، فرصت‌های بی‌نظیری برای خدمت به جامعه و ایجاد ارتباطات عمیق با انسان‌ها فراهم می‌کند. فارغ‌التحصیلان این رشته، با توجه به نیاز روزافزون جامعه به خدمات بهداشتی، از فرصت‌های شغلی گسترده‌ای برخوردار هستند. علاوه بر این، امکان رشد و ارتقای شغلی در این حرفه وجود دارد و پرستاران می‌توانند با ادامه تحصیل و کسب تخصص‌های مختلف، به سطوح مدیریتی و آموزشی ارتقا یابند. در نهایت، پرستاری شغلی است که به فرد احساس رضایت و مفید بودن می‌دهد و به او این امکان را می‌دهد تا در بهبود سلامت جامعه نقش فعالی داشته باشد.

همچنین پرستاران می توانند با مدرک خود به طور مستقل مرکز بهداشت یا مهد کودک راه اندازی کنند. آموزش پرستاری برای افرادی مناسب است که دیگران را دوست داشته و به دنبال شغلی متنوع هستند. افرادی که می خواهند شغل پرستاری را انتخاب کنند باید در زمینه اصول علمی و مهارت های حرفه ای مراقبت از افراد ناخوش و درمان آنها تحصیل کرده و در ان مهارت بالایی دارد. کشورها با توجه به استانداردهای داخلی و بین المللی افرادی را به عنوان پرستار در دانشگاهها و مراکز اموزشی برای خدمت رسانی در این بخش آموزش می دهد. این افراد نقش پرستار و مراقب افراد بیمار و سالمند و کودک را در آینده بر عهده خواهند گرفت. در ایران به غیر از دانشگاهها مراکز فنی حرفه‌ای نیز با ارائه اموزش های لازم در این زمینه کمک پرستار تربیت می کند.

در یک محیط حادتر، این می‌تواند در یک تیم اورژانس باشد، جایی که کار سریع و مؤثر و درک نقش شما و دیگران برای بقای بیمار کاملاً کلیدی است. در حال حاضر، حدود 24 هزار و 959 نفر در مقطع کارشناسی پیوسته و ناپیوسته رشته پرستاری در دانشگاه‌های علوم پزشکی سراسر کشور مشغول به تحصیل هستند. همچنین 3076 نفر در مقطع کارشناسی ارشد و 386 نفر در مقطع دکترا (PhD) در این رشته تحصیل می‌کنند. این موضوع می تواند برای علاقمندان به این رشته و شغل خبر خوبی باشد چون فرصت کاری برایشان وجود دارد و بازار از پرستاران اشباع نشده است. محل کار پرستاران بیمارستان های دولتی و خصوصی و تمامی مراکز بهداشتی و درمانی و حتی خانه سالمندان است.

سازمان های خصوصی و دولتی هستند که در طول سال یا هرساله و یا چند سال یکبار تعداد زیادی را در رسته های شغلی گوناگون جذب می کنند . به طور مثال همین امروز که این مقاله را مینویسم , وزارت بهداشت چیزی حدود نیرو را جذب می کند که 50% این تعداد متلق به پرستاری است . یک پرستار باید دارای شخصیت , کنترل شده –  مسئولیت پذیر –  خلاق و  اجتماعی  باشد . یکی از  عوامل مهمی که در مصاحبه‌های شغل پرستاری مورد توجه قرار می‌گیرد کنترل میزان استرس و فشار روانی روی شخص پرستار است . مدرک تحصیلی کارشناسی یا کارشناسی ارشد و یا دکترا در یکی از رشته‌های پرستاری – آموزش پرستاری – مدیریت خدمات پرستاری .

دانشگاه علوم پزشکی تهران یکی از قدیمی‌ترین و معتبرترین دانشگاه‌های ایران است که در زمینه علوم پزشکی و پرستاری فعالیت می‌کند. دانشکده پرستاری و مامایی این دانشگاه با بهره‌گیری از اساتید مجرب و امکانات پیشرفته، برنامه‌های آموزشی متنوع و با کیفیتی ارائه می‌دهد. بهیاران برای به‌روزرسانی دانش خود، نیاز به شرکت در دوره‌های بازآموزی دارند. این دوره‌ها شامل مرور دروس رشته بهیاری در دانشگاه و یادگیری مهارت‌های جدید پزشکی می‌شوند. ارتقای مهارت‌ها به بهیاران کمک می‌کند که در شرایط درمانی پیچیده‌تر نیز عملکرد بهتری داشته باشند و به پیشرفت در حرفه خود ادامه دهند.

این برنامه‌ها شامل افزایش حقوق پایه، پرداخت پاداش‌های ویژه به پرستارانی که در بخش‌های پرکار یا پرخطر مشغول به کار هستند، و ارائه تسهیلات آموزشی برای ارتقای سطح علمی و حرفه‌ای پرستاران می‌شود. علاوه بر این، با توجه به کمبود نیروی پرستار در بسیاری از کشورها، رقابت بین مراکز درمانی برای جذب پرستاران ماهر افزایش یافته است که این امر به افزایش حقوق و مزایای پرستاران کمک کرده است. با این حال، لازم به ذکر است که میزان حقوق و مزایای پرستاران در مقایسه با سایر مشاغل پزشکی مانند پزشکان معمولاً کمتر است. رشته پرستاری به عنوان یکی از مهم‌ترین شاخه‌های علوم پزشکی نقش حیاتی در بهبود و ارتقاء سلامت جامعه ایفا می‌کند. این حرفه تنها یک شغل نیست؛ بلکه رسالتی انسانی و اخلاقی است که با خدمت‌رسانی، فداکاری و مسئولیت‌پذیری پیوند خورده است. پرستاران به عنوان عضوی اصلی در تیم درمان، مستقیماً با بیماران و خانواده‌های آن‌ها در ارتباط‌اند و مسئولیت‌های گسترده‌ای در جهت تأمین مراقبت‌های بهداشتی و تسکین آلام بیماران بر عهده دارند.

با توجه به این که پرستاران با افراد با پیشینه‌های مختلف روبرو هستند، توانایی درک و همدلی به آن‌ها کمک می‌کند تا روابط موثری برقرار کرده و به بهترین شکل ممکن از بیماران خود مراقبت کنند. انواع ویژگی‌ پرستار خوب شامل مجموعه‌ای از مهارت‌ها و خصوصیات است که بر اساس آن‌ها می‌توان به کیفیت و توانمندی فرد در این حرفه پی برد. طبیعتا این موضوع و ویژگی‌ها در زمینه‌هایی مثل پرستاری از سالمندان و کودکان، اهمیت بیشتری پیدا می‌کنند. یک پرستار حرفه‌ای باید دارای توانایی‌های ارتباطی قوی باشد تا بتواند به‌ خوبی با بیماران و خانواده‌های‌شان تعامل کند و نیازهای آن‌ها را درک نماید. همچنین، مهارت‌های فنی مانند ارائه مراقبت‌های پزشکی، مدیریت داروها و استفاده صحیح از تجهیزات پزشکی از دیگر ضروریات است.

پرستاران اکنون در حوزه‌های مختلفی از جمله پرستاری مراقبت‌های ویژه، پرستاری اطفال، پرستاری بهداشت روان، و پرستاری جراحی تخصص یافته‌اند. پرستاران در دنیای امروز، با کمک تکنولوژی‌های پیشرفته و شیوه‌های درمانی جدید، نقش موثری در بهبود سلامت بیماران دارند. در قرون وسطی، با گسترش مسیحیت در اروپا، پرستاری شکل سازمان‌یافته‌تری به خود گرفت. در این دوره، زنان مذهبی، به‌ویژه راهبه‌ها، به عنوان پرستار مشغول به کار بودند و مسئولیت مراقبت از بیماران را در کلیساها و صومعه‌ها بر عهده داشتند. در این دوران، مفهومی از “بیمارستان” به شکل اولیه خود ایجاد شد که در آن بیماران می‌توانستند مراقبت‌های بهداشتی و تغذیه مناسبی دریافت کنند.

افراد مختلف با داشت دست کم مدرک دیپلم متوسطه می‌توانند در این دوره های بدون کنکور شرکت کرده و با پراخت شهریه کلاس‌ها را به صورت های آنلاین یا حضوری می‌گذرانند. این دوره‌ها افراد را قادر می سازد تا از افراد بیمار و ناتوان به نحو احسن نگهداری و مراقبت کنند. سازمان فنی و حرفه ای کشور برای افرادی که این دوره‌ها را گذرانده اند مدرکی با عنوان سند حرفه ای صادر می کند. اما کمک پرستاری محدود است و صرفا نیاز دارید تا یگ گواهی نامه از گذراندن دوره های کمک پرستاری ارائه بدهید. پرستارها معمولا درس‌هایی در مورد مراقبت‌های پیشرفته درمانی و بدن انسان می‌گذرانند.

اولین مورد این است که پرستارها به دلیل ارتباط نزدیک با بیماران مختلف، در معرض ابتلا به بیماری‌های واگیردار و خطرناک هستند. منظم و دقیق بودن به شما کمک می‌کند تمام فرآیند درمانی را با دقت دنبال کنید و از سلامت و ایمنی خود، بیماران و همکاران مطمئن شوید. در دورانی زندگی می کنیم که نقش و ضرورت نگهداری از افراد زمین گیر و سالمند بسیار فراگیر شده است،امید به زندگی افزایش یافته و از این رو افراد بیشتری به دوران سالمندی می رسند. نقش پرستاران در این میان بیشتر از سایر مشاغل به چشم می خورد،با افزایش جمعیت دنیا میزان افرادی که هر ساله بیمار می شوند و یا به سن سالمندی میرسند افزایش یافته است. همانطور که قبلا ذکر شد، پرستاران ساعات طولانی کار می‌کنند و بسیاری از آنها نمی‌توانند استراحت‌های مورد نیاز خود را انجام دهند.

در برخی موارد، پرستاران به‌ویژه در طرح‌های نیروی انسانی اجباری، مجبور به کار در مناطق دورافتاده و محروم هستند. این موضوع به‌ویژه برای افرادی که تازه وارد حرفه پرستاری شده‌اند، چالش‌برانگیز است. دوری از خانواده و شرایط کاری سخت در این مناطق، از معایب این حرفه به شمار می‌آید. پرستاری خانگی به عنوان یک حوزه نوظهور در ایران، فرصت‌های شغلی جدیدی برای پرستاران ایجاد کرده و بسیاری از خانواده‌ها از این خدمات استقبال می‌کنند. رتبه قبولی برای رشته پرستاری بسته به دانشگاه و سهمیه‌های مختلف ممکن است متفاوت باشد. به‌طور کلی، برای قبولی در دانشگاه‌های برتر، داوطلبان باید رتبه‌ای زیر ۱۰,۰۰۰ در کنکور سراسری کسب کنند.

پرستارانی که تازه از دانشگاه فارغ‌التحصیل شده‌اند، می‌توانند در مراکز درمانی مختلف و بیمارستان‌ها در موقعیت‌های استخدام پرستار مشغول به کار شوند. این افراد معمولاً کار خود را به‌عنوان پرستار شیفت شروع می‌کنند؛ اما با کسب تجربه و افزایش مهارت‌های پرستاری، امکان پیشرفت شغلی برای این افراد وجود دارد. پرستارها می‌توانند بعد از گذراندن دوره‌های لازم دانشگاهی و مهارتی، مدرک پرستاری اخذ کنند و در یکی از مراکز نگه داری بیماران مثل بیمارستان و درمانگاه استخدام شوند. پرستارها همچنین می‌توانند به صورت خصوصی مسئولیت پرستاری از افراد را بر عهده بگیرند. در حال حاضر پرستاران در کشور ما در مقاطع تحصیلی کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکترای پرستاری فارغ التحصیل می‌شوند. بد نیست بدانید در حال حاضر سازمان نظام پرستاری به عنوان تشکل صنفی پرستاران به امور مختلف شغل پرستاری رسیدگی می‌کند.

برای پیدا کردن فرصت‌های شغلی، می‌توانید به سایت‌های کاریابی مراجعه کنید، با بیمارستان‌ها و مراکز درمانی مختلف تماس بگیرید، یا در نمایشگاه‌های شغلی شرکت کنید. همچنین، عضویت در انجمن‌های پرستاری و شرکت در همایش‌ها و کنفرانس‌های تخصصی می‌تواند به شما در یافتن فرصت‌های شغلی مناسب کمک کند. بسیاری از بیمارستان‌ها و مراکز درمانی، به صورت دوره‌ای اقدام به برگزاری آزمون استخدامی برای پرستاران می‌کنند. برای شرکت در این آزمون‌ها، باید مدارک تحصیلی، کارآموزی و سایر مدارک مورد نیاز را آماده کنید. با توجه به اهمیت بالای شغل پرستاری در جامعه، بسیاری از کشورها برنامه‌هایی را برای افزایش حقوق و بهبود شرایط کاری پرستاران اجرا می‌کنند.

زخم های بیماران می تواند بسیار متفاوت و متنوع باشد بطور مثال برخی از زخم ها سوختگی است و یا زخم های دیابتی است که نوع و روش پانسمان هرکدام با دیگری متفاوت است. از دیگر مهارت های مورد نیاز روش هایی است که بدون استفاده از داروی خاصی درد بیمار تسکین پیدا می کند. مثلا استفاده از یخ یا استفاده از بعضی از تکنیک های آرامشی و یا در نهایت تجویز داروهای آرام بخش به بیمار. بطور کلی پرستاران باید موارد اولیه رسیدگی و بررسی بیمار را بلد باشند و در مواقع ضروری که دکتر در کنار بیمار نیست بتوانند تصمیم درستی گرفته و برای رفع خطر راه حل داشته باشند. این عوامل می‌توانند به طور مستقیم یا غیرمستقیم در افزایش درآمد پرستاران تأثیرگذار باشند. همدلی پرستار می‌تواند تاثیر بسیار زیادی روی عواطف و احساسات بیمار و البته همراهان او داشته باشد.

با وجود تمام چالش هایی که با پرستاری پیش می آید، ممکن است از خود بپرسید که آیا پرستاری ارزشش را دارد یا خیر. عشق به شغل شما را در طول عمر پرستاری به شما نیرو و انگیزه ادامه را می دهد. او باید توانایی مدیریت احساسات خود را داشته باشد تا نه به بیمار وابسته شود و نه بیمار به او وابسته شود. ترحم و دلسوزی با مهربانی متفاوت است؛ زیرا اگر سالمندان احساس دلسوزی کنند، ممکن است مقاومت نشان دهند و مراقبت به‌درستی انجام نشود. همچنین مهربانی افراطی می‌تواند منجر به وابستگی بیش‌ازحد بیمار یا حتی خود پرستار شود که در نهایت به ضرر هر دو طرف خواهد بود.

به شکلی که در بسیاری از موارد ایجاد هماهنگی بین زندگی شخصی و زندگی حرفه‌ای، کار بسیار دشواری به نظر می‌رسد. برای رسیدن به مشاغل بالا نیازی به مدرک بالاتر نیست و مدرک کارشناسی کفایت می‌کند؛ اما پرستاری که مدرک دکتری داشته باشد حتماً این امکان برای او وجود دارد که به پست مدیریتی و ریاست بیمارستان ارتقا پیدا کند. دوره های آموزش پرستاری ضوابط و اصولی دارد که از طریق وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی تصویب و از سوی سازمان هایی که برای این کار از طرف وزارت بهداشت مجوز دارند انجام می شود. پرستار وظیفه دارد تا وضعیت سلامتی بیمار را به صورت مرتب کنترل کند و مطابق با دستورات پزشک متخصص مراقبت از بیمار را انجام دهد. پرستار قادر است توضیحات درستی به خانواده بیمار داده و در مراقبت از وی آنها را راهنمایی کند. پرستاران ممکن است در پست های مدیریتی و سرپرستی مسئولیت هایی از قبیل نظارت و کنترل کار پرستاران، شناسایی و حل کردن مشکلات بخش پرستاری را بر عهده دارند.