Op-Ed: محل اقامت را اصلاح کنید ، اما پشیمان نشوید


من اخیراً یک پست آنلاین را خواندم که از فداکاری های ساکنان هنگام آموزش پزشک بودن شکایت می کند. این موارد شامل تعطیلات آخر هفته کار ، تعطیلات ، شب ها و ساعت های طولانی است که اغلب با حقوق کم است. خودم را در موقعیت عجیبی یافتم: خوب ، اما تنگ نیز.

من قاطعانه و صادقانه اعتقاد دارم که ما باید آموزش اقامت را اصلاح کنیم و به ساکنان جبران خسارت عادلانه کنیم ، اما من همچنین شخصی هستم که معتقد است ما فوق العاده خوش شانس و ممتاز هستیم که پزشک هستیم و هنگام شکایت در جمع باید مراقب باشیم. چگونه می توانم این نظرات را مطابقت دهم؟

اول ، بیایید روشن کنیم: بین کارآموز در ماه جولای و یک همکار از سال گذشته در آموزش پزشکی فاصله زیادی وجود دارد. اولی دانشجوی پزشکی با کت بلندتر است و دومی حضور دارد. در یک انتها شخصی دارید که تجربه بالینی آن محدود است. ارزیابی ، کار در حال انجام و پایگاه دانش هنوز در حال ساخت است. و از طرف دیگر شما فردی کاملاً توانمند و بامطالعه دارید که فقط اعتماد به نفس ناشی از زمان و استقلال را ندارد.

من فکر می کنم باید بپذیریم که سیستمی که ما برای آموزش عادلانه و جبران خسارت به زبان آموزان بهینه نشده است. کارآموز می تواند برای چندین تامین کننده سطح متوسط ​​و کارکنان پشتیبانی کار کند ، اما اغلب حتی کمتر از یکی از این مشاغل حقوق می گیرد. این کالج از سال گذشته می تواند کار یک و نیم نفر را انجام دهد (به دلیل حجم خدمات) ، اما غالباً بسیار کمتر جبران می شود. من شدیداً فکر می کنم که باید به این افراد منصفانه پول پرداخت کنیم.

در همان زمان ، ما باید آنچه را که از زبان آموزان می خواهیم دوباره ارزیابی کنیم. به نظر می رسد انواع وظایف مورد نیاز ما از کارآموزان برای استفاده بهینه از کار آنها بهینه شده است. مدارک و برنامه ریزی مکالمه بی پایان را می توان در 2 هفته آموخت ، اما ما 50 هفته دیگر را برای تکمیل سال کارورزی اضافه می کنیم.

در همین حال ، مطالعه پزشکی در حال تبدیل شدن به یک محصول جانبی (هدف نیست) امسال است. من معتقدم که هر آموزش پزشکی باید ما را به هدف تربیت پزشکان بزرگ مستقل برساند. سال کارآموزی به من آزمون نمی دهد. این یک دوره طولانی برای کارهای خسته کننده است.

به همین دلایل ، دو اصلاحات آموزش پزشکی کامل شده که من ترجیح می دهم عبارتند از: (الف) تغییر دامنه فعالیت ها برای تمرکز بر آموزش چگونگی پزشک بودن ، نه اینکه چگونه یک متخصص اسناد بیمارستان م overثر (و بیش از حد زیاد) . و سپس ، (ب) حقوق و دستمزد باید متناسب با فایده ای باشد که آن کارآموز در واقع در بیمارستان تأمین می کنند.

سرانجام ، من از تلاش ها برای مطابقت ساعت ها با کشورهای متمدن غربی مانند انگلستان پشتیبانی می کنم. من فکر می کنم این کار باید در حالی انجام شود که اطمینان حاصل شود فراگیران موارد کافی ، بیماران و مراقبت های لازم را برای رشد مهارت های خود دریافت می کنند.

اکنون که همه اینها را گفتم ، وقتی می بینم که پزشکان در حال آموزش آنلاین از شکرگذاری یا کار در کریسمس یا شنبه یا یک شب شکایت می کنند ، به هم می ریزم. مجبور به کار در این لحظات عجیب و غریب بار نیست ، بلکه یادآوری نیاز حرفه ماست. کاری که ما انجام می دهیم مهم است و این به این معنی است: بله ، هر از گاهی شام را با شخص خاصی یا آخر هفته با یکی از اعضای خانواده را از دست خواهید داد زیرا ما نمی توانیم هنگام بیمار بودن را کنترل کنیم.

برکت و نفرین این کار این است که مردم در واقع به شما احتیاج دارند. در عصر کار از خانه و قرارهای بزرگنمایی ، نمی توانم به شما بگویم که چقدر از پزشک بودن خوشحالم.

با وجود درد و ناامیدی آموزش پزشکی ، در پایان دوره آموزش ما از بالاترین درآمد شغلی در هر حرفه در آمریکا برخوردار بودیم. من بعضی اوقات شنیده ام که بعضی از پزشکان شکایت دارند که یک همکلاسی که در امور مالی کار کرده است درآمد بسیار بیشتری کسب می کند ، اما شگفت انگیزترین چیز در مورد پزشکی این نیست که موفق ترین دکتر چقدر درآمد کسب می کند ، اما کمترین دکتر همچنان جبران می شود. . قانون یا تجارت این شبکه ایمنی را ارائه نمی دهد.

حرفه ما یک لذت است. وظیفه ما ترکیبی از علم عینی و احساسات ابدی انسان بودن است. مردم به شما اعتماد می کنند ، به شما اعتماد می کنند ، به شما اهمیت می دهند و از شما قدردانی می کنند. کار ما به هوش هیجانی و شناختی نیاز دارد. وظایفی که آنها انجام می دهند کم است.

من وقتی آشکارا شکایت می کنیم که فراموش می کنیم بسیاری از مشاغل دیگر در این کشور وجود دارد که به ساعتهای عجیب و کار سخت نیاز دارد اما هرگز مانند پزشک غرامت دریافت نمی کنم. هنگام شکایت ، باید این کار را با فروتنی انجام دهیم تا بدانیم افرادی که در یک فروشگاه مواد غذایی کار می کنند می توانند در روزهای تعطیل و آخر هفته و شب ها و اغلب با حداقل دستمزد کار کنند. وقتی 4 یا 6 یا 8 سال را به پایان برسانند ، شغل شش رقمی و اشتغال خاصی ندارند.

ما می توانیم بدون پشیمانی پزشکی را اصلاح کنیم. ما می توانیم بدون ادعای شهادت ، کمبودها و شکاف های موجود در نهادهای خود را شناسایی کنیم. ما می توانیم اعتراف کنیم که می توانیم مسیر و مسیر پزشک شدن را بهبود ببخشیم ، اما هنوز هم تمرین پزشکی یک چیز شگفت انگیز است.

به همین دلیل است که من با نیاز به اصلاح احساس همدردی می کنم ، اما با شنیدن انتقادی که باعث می شود چرا ما کاری که می کنیم انجام نمی دهیم ، کوچک می شوم.

وینای پراساد ، دکتر ، یک متخصص خون ، انکولوژیست و دانشیار پزشکی در دانشگاه کالیفرنیا ، سانفرانسیسکو و نویسنده بدخیم: چگونه سیاست های بد و شواهد بد به افراد سرطانی آسیب می رسانند.

آخرین بروزرسانی در 8 دسامبر سال 2020


منبع: kaheshvazn-news.ir

Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>